近日，公司出台二号文件，并先后召开职工大会、16级员工大会和全院员工干部大会，出台八项措施，打出组合拳，严肃整治学风。
这八项措施分别是：实施教师主导责任制、严格早晚自习、完善雨母校区值班与服务、实施考勤周报制、实施学业警示与帮扶、实施党员监督连带责任制、实施监考老师连带责任制、团学会牵头开展一次“课堂拒绝手机”集中整治活动。
教师主导责任制强调任课教师对于课堂教学和全体员工的学业负责直接的主导责任，对于不抓课堂纪律、放任课堂违纪行为者，要追究任课教师的责任，缺勤、违纪达到一定程度者，按一般教学事故论处。考勤周报要求一周一统计、一周一通报，并严格按员工手册对旷课者进行及时处置，或者警示谈话，或者给予纪律处分等，决不拖沓，决不手软。对于经常缺课、违纪、不爱学习者，一方面通报家长，同时指派员工党员实施一对一监督，员工党员未尽到监督责任者，将受到追究。考场上监考老师因为不作为，比方未充分下达考场指令，或未按要求清缴相关资料等，而导致舞弊事件者，监考老师将被追究责任。
