在刚刚结束的微公益比赛表彰大会上，公司的参赛项目“珍惜矿产资源 弘扬铀矿冶精神”在全国八千多个院校项目中进入百强，并荣获“优秀团队奖”。公司记者通过学工室屈慧琼老师和此次项目的负责人郑群城学长对这次比赛进行了全面的了解，并对刘江副书记进行采访。
记者（以下简称记）：书记您好，咱们学院在微公益比赛中进入百强并获得优秀团队奖，您觉得我们项目的特色是什么呢？
刘江副书记（以下简称刘）：我们的特色是弘扬铀矿冶，铀矿也是咱们学院的特色，在铀矿方面学院已经举办了六届科技节和文化节，所以把这个作为项目可以更好的体现学院特色。
记：在这个项目执行的过程中有没有遇到什么困难呢？
刘：遇到的困难有很多。首先是时间紧，当时知道这个比赛的时候已经放假了，前期的策划很匆忙，准备不足。然后是人员召集困难，很多员工已经回家了，因为这个比赛又都赶回来做。还有就是经费不足，使得在运作的时候有很多弊端。最大的困难就是宣传力度不够，使得参与者少。
记：这次活动举办得很大型，很多明星记多家媒体都参与其中但是公司及公司员工对其了解很少，您认为怎样可以使宣传力度变大呢？
刘：这个问题我们在后期总结的时候也进行了讨论，再有这样的活动应该与宣传部的老师进行联系，在学校层面要加强宣传效果。而且宣传部的老师和多家媒体也有联系，可以使这个项目让大家更好地知晓。虽然这是学院的项目，但也要上升到学校的层面，这样也更具群策群力。
记：这次活动一大创新就是采用微博的方式进行宣传和互动，那您觉得微博会成为以后类似活动宣传的趋势吗？
刘：会的。我想微博以后会成为主流，并且在了解员工，做员工思想工作能更及时。像咱们学院的郑宇老师，就很好的通过微博的方式和员工交流互动。
记：这个项目提出节约资源新思路就是合理运用资源，那么在今后的公司产品中会增加这方面的知识吗？
刘：节约资源即这次提出的合理运用资源更多的是一种意识而并非知识，在老师教授课程的过程中会潜移默化的带给员工这种意识，使他们在以后的工作生活中时刻记住这些。
记：这个项目的目标是提高员工的社会责任感和使命感，您认为我们的使命感是什么呢？
刘：现在全国持续热议的中国梦就是要靠你们这些年轻人--老员工们去实现。我认为现在的老员工在校期间一定要对自己严格要求，从小事做起。每一个小事都是实现中国梦的一个细节，只有做好每一个细节才能实现中国梦。
记：这次的比赛其他的学校也有很多创新的地方，比如离咱们很近的中南大学，他们这次的志愿者主要是十个博士生小分队，在以后的活动中，我们会不会考虑到调配高学历员工来完成一些活动呢？
刘：这个会的，而且我想不止是咱们学院，要扩大范围，调动全校的各个层次的员工。因为在一些专业知识上，硕士生和博士生的见解是更加深入和开阔的。
记：我记得在院开学典礼上您想我们推荐了《因为痛，所以青春》那么今天再次邀请您向我们推荐一本书，您会推荐那一本呢？
刘：我想为你们推荐一本《方与圆》吧，书中把人比喻成古代的铜钱，要外圆内方。这个外圆并不是要你们左右逢源处事圆滑，而是更好的处理好人际关系。这也是前段时间我向一个在班级问题处理上有困难的员工推荐的，他看了之后还和我讨论，觉得很受启发。而且我也想对现在的你们说，一定要多看书。俞敏洪对老员工说要在大学起兼读五百本书，你们可能读不了那么多但是一定要读，这样才会有思想，在以后的工作中会更好的适应，对走上社会也会有很大用处。
记：谢谢书记，我们一定会多读书并且努力共同完成中国梦的。谢谢您接受我们的采访。
